A nova geração de talentos ganhará mais espaço na programação da ROG.e, maior festival de energia do planeta, que será realizado entre 21 e 24 de setembro de 2026, no Riocentro, no Rio de Janeiro. Em um momento em que o setor busca ampliar sua capacidade de atração de profissionais, o evento reforçou iniciativas voltadas à capacitação, ao networking e à participação ativa de estudantes, recém-formados e profissionais em início de carreira.
Mais do que criar uma programação destinada aos jovens, a proposta é oferecer espaços em que eles possam conhecer a indústria, ampliar seu repertório sobre temas estratégicos, construir conexões profissionais e participar ativamente das discussões que moldam o futuro do setor.
A jornada começa antes mesmo da abertura oficial do evento. Nos dias que antecedem o evento, 17 e 18, a Universidade do Setor de Petróleo, Gás e Biocombustíveis (UnIBP) promoverá uma série de masterclasses sobre temas estratégicos para a indústria, funcionando como uma preparação para os debates que acontecerão ao longo da semana.
Os conteúdos são abertos a todos os públicos e representam uma oportunidade para estudantes e profissionais em início de carreira se familiarizarem com temas que já estão transformando o setor, por meio de uma visão prática e acessível sobre tendências, desafios regulatórios e novas tecnologias.
“As masterclasses oferecem uma imersão de curta duração em temas estratégicos para a indústria. A proposta não é esgotar os assuntos, mas despertar o interesse, ampliar o repertório dos participantes e prepará-los para acompanhar com mais profundidade os debates da ROG.e”, explica Karen Cubas, gerente da UnIBP.
Entre os temas confirmados estão a “Inteligência Artificial na Gestão de Obrigações Contratuais, Regulatórias e Normativas”, “Mercado de Gás Natural no Brasil: Estrutura, Regulação, Preços e Perspectivas”, “Revisão da Regulamentação para SPIE”, “Aduaneiro & O&G: o novo cenário do Comércio Exterior”, “Reforma Tributária em O&G: Impactos para Supply Chain e Negócios” e “Redes Privativas: Desafios de conectividade nas Operações de Óleo & Gás”
Já entre os dias 21 e 23, os estudantes poderão participar do Embarque Estudantil, uma ação desenvolvida pela UnIBP. A iniciativa busca aproximar os participantes do setor de energia por meio de uma experiência prática e imersiva na feira.
A atividade acontecerá diariamente e conduzirá os participantes por uma trilha de visitação composta por estandes, ativações e arenas da área de exposição. A proposta é apresentar a diversidade de carreiras existentes no setor e mostrar como diferentes empresas e organizações atuam ao longo da cadeia de energia. Durante o percurso, os participantes terão contato com tecnologias, projetos e profissionais da indústria, além de participar de dinâmicas e desafios desenvolvidos especialmente para a ação.
“O Embarque Estudantil é uma trilha de descoberta da indústria. Em cada parada, os participantes conhecerão a atuação das empresas, as diferentes etapas da cadeia de energia e as possibilidades de carreira. Queremos ampliar a visão desses jovens e ajudá-los a perceber que há diversas portas de entrada no setor.”
Podem participar estudantes regularmente matriculados no ensino médio, ensino técnico ou graduação, que tenham até 35 anos. Serão disponibilizadas até 100 vagas por dia, mediante inscrição prévia. Mais informações estão disponíveis aqui.
A preocupação com a próxima geração de profissionais também chegará à programação técnica da ROG.e. O congresso contará com uma sessão dedicada à atração e formação de jovens profissionais, reforçando que o tema deixou de ser apenas uma agenda de recursos humanos para se tornar uma questão estratégica para o futuro da indústria.
A sessão reunirá trabalhos técnicos sobre voluntariado corporativo como instrumento de fortalecimento da cultura organizacional, a atração de jovens na transição energética e o papel do financiamento sustentável como diferencial estratégico no engajamento das novas gerações.
O debate ocorre em um contexto de preocupação crescente do setor com a renovação da força de trabalho, especialmente em áreas técnicas. Empresas e entidades têm observado dificuldades para preencher determinadas posições, ao mesmo tempo em que enfrentam desafios para competir pela atenção de jovens profissionais diante de novas opções de carreira e mudanças nas expectativas das novas gerações.
Se as masterclasses e o Embarque Estudantil têm como foco a capacitação e a aproximação com a indústria, o Young Summit foi concebido para ampliar o protagonismo dos jovens dentro da própria ROG.e.
Realizada como evento paralelo entre 21 e 23 de setembro, a arena reunirá debates sobre carreira, empregabilidade, liderança, inovação, geopolítica, gás natural, gestão de pessoas e temas técnicos ligados à indústria energética. Neste ano, a curadoria procurou equilibrar conteúdos voltados ao desenvolvimento profissional com discussões mais técnicas, partindo da premissa de que os jovens também querem participar dos debates que moldam o futuro do setor.
“A gente percebeu que vinha trabalhando muito com temas transversais. Então, neste ano, a gente também pensou em trazer temas mais técnicos”, afirma Juliana Caulo, analista de Comissões e Gestão do Conhecimento e gestora do Comitê Jovem do IBP, grupo responsável pela curadoria da programação.
Entre os destaques da programação estão painéis sobre como os conflitos globais redesenham o setor de energia, abertura do mercado de gás natural, saúde mental e riscos psicossociais, liderança na era da inteligência artificial, oportunidades no setor de Exploração & Produção, formação para lideranças offshore, diversidade geracional, desenvolvimento de carreira e o papel do upskilling e reskilling na atração e retenção de talentos. Além disso, haverá workshops práticos sobre LinkedIn, entrevistas de emprego e formas de transformar projetos acadêmicos em aplicações para a indústria.
Para Juliana, o principal objetivo da iniciativa é criar um espaço em que os jovens não sejam apenas espectadores, mas participantes ativos dos debates.
“É um grande espaço de diálogo, onde a gente coloca o jovem profissional um pouco mais no centro. A gente está numa indústria super tradicional, onde os especialistas são o nosso maior ouro, mas a gente também tem que pensar nesse jovem que está entrando no mercado ou construindo a carreira. Esse é um espaço para que ele, de alguma forma, seja ouvido.”
Confira aqui a programação completa da ROG.e 2026.
